Se socializó la Resolución 253 que trata de la política y los objetivos establecidos a los temas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que consiste en la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos.
A su vez la resolución 431 sobre las obligaciones y responsabilidades frente al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la E.S.E IMSALUD
Son responsabilidades de los trabajadores:
- Conocer y tener clara la Política de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Procurar el cuidado integral de la salud.
- Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
- Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
- Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
- Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Reportar los incidentes que se presenten en el curso del trabajo o en relación con este, Reportar inmediatamente los ACCIDENTES e INCIDENTES de trabajo a la empresa.
- Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
El accidente de trabajo debe ser reportado inmediatamente al Jefe inmediato o compañero de trabajo, la empresa tiene un término de 3 días hábiles para reportar a la ARL donde el trabajador se encuentra afiliado.