DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES
- Dirigir, coordinar, supervisar y controlar los procesos y actividades que garanticen el cumplimiento de la misión, de los objetivos y de las responsabilidades de la E.S.E. IMSALUD.
- Realizar la gestión necesaria para lograr el desarrollo de la E.S.E. IMSALUD de acuerdo con los planes y programas establecidos, teniendo en cuenta los perfiles epidemiológicos del área de influencia, las características del entorno y las condiciones internas de la Empresa Social del Estado y con sujeción al plan de Desarrollo Municipal y al Plan Sectorial de Salud.
- Ejecutar las decisiones de la Junta Directiva.
- Representar a la E.S.E. IMSALUD judicial y extrajudicialmente.
- Ordenar los gastos, dictar los actos, realizar las operaciones y celebrar los contratos necesarios para el cumplimiento del objeto. funciones y actividades principales o complementarias, directivas o conexas de la E.S.E. IMSALUD de acuerdo con las normas legales vigentes.
- Establecer los procesos para el desarrollo de las funciones a cargo de las diferentes dependencias y servidores, garantizando la articulación y complementariedad de los niveles de la organización dentro de una concepción participativa de la gestión y procedimientos eficaces de evaluación, control y seguimiento al cumplimiento de las metas y políticas de la Empresa.
- Tomar dinero en mutuo, abrir y manejar cuentas corrientes bancarias.
- Adelantar todas las acciones, gestiones y actuaciones atinentes a la administración de personal de conformidad con la legislación vigente.
- Proponer a la Junta Directiva la planta de cargos y las modificaciones que consideren necesarias para el buen funcionamiento de la Empresa, asi como lo relacionado con la clasificación y remuneración del personal.
- Dirigir, coordinar y controlar el personal de la E.S.E. IMSALUD y la operación de sus funciones.
- Ejercer la facultad nominadora. nombrando, contratando y removiendo, según el caso, al personal de empleados públicos y trabajadores oficiales de la E.S.E. IMSALUD, y resolviendo las situaciones administrativas y laborales de sus servidores de conformidad con las normas vigentes sobre la materia.
- Proyectar el presupuesto de ingresos y gastos de la ES.E. IMSALUD, en coordinación con todas sus dependencias y unidades de gestión, con fundamento en la evaluación del presupuesto anterior, de los estudios y proyecciones realizadas para la vigencia fiscal.
- Someter a consideración de la Junta Directiva el Proyecto de Presupuesto de Ingresos y Gastos y las iniciativas que estime convenientes para el buen funcionamiento de la E.S.E. IMSALUD.
- Novar obligaciones o créditos.
- Delegar en los funcionarios de la E.S.E. IMSALUD del Nivel Directivo o Asesor las funciones que considere pertinentes para la buena marcha de la Empresa.
- Atender la gestión de los negocios y actividades de la E.S.E. IMSALUD, de acuerdo con las disposiciones legales, estatutarias y las políticas señaladas por la Junta Directiva
- Presentar a la Junta Directiva el proyecto de estructura orgánica de la E.S.E. IMSALUD, y sus modificaciones, así como las funciones de sus dependencias.
- Desarrollar el Sistema de Información de la E.S.E. IMSALUD, articulado al Sistema de Información de la Secretaria de Salud Pública del Municipio de San José de Cúcuta.
- Proyectar el Presupuesto de Ingresos y Gastos de la E.S.E. IMSALUD, para consideración y aprobación de la Junta Directiva y demás autoridades competentes.
- Diseñar y aplicar modelos y metodologías para estimular y garantizar la participación intra e intersectorial y comunitaria en la formulación, ejecución, evaluación y control de los planes y programas de la E.S.E. IMSALUD.
- Desarrollar objetivos. estrategias y actividades conducentes a me¡orar las condiciones laborales, el clima organizacional, la
- salud ocupacional, el nivel de capacitación y entrenamiento y en especial, un proceso de educación continua para todos los funcionarios de la Entidad.
- Promover la adopción de las normas técnicas y modelos de atención orientados a mejorar la calidad y eficiencia en la prestación
- de los servicios de salud y velar por la validez científica y técnica de los procedimientos utilizados en la atención.
- Gestionar fuentes de financiación según procedimientos establecidos por la normatividad vigente.
- Planear las operaciones financieras de la entidad teniendo en cuenta las necesidades políticas procesos y procedimientos organizacionales.