Con el compromiso de seguir impulsando el crecimiento profesional y humano de su talento directivo, la Gerencia de la ESE Imsalud, en articulación con el área de Administración Laboral – Docencia y Servicio; promovió una jornada de fortalecimiento de liderazgo dirigida a subgerentes, asesores, jefes de área, coordinadores y profesionales de la entidad.
Gracias a la gestión de la Gerencia y del área de Administración Laboral, se logró la realización de este espacio académico en las instalaciones de la Universidad Simón Bolívar, donde los participantes adquirieron herramientas para optimizar la gestión de equipos de trabajo, fomentar la confianza institucional y consolidar una cultura organizacional basada en el compromiso y los resultados.
La capacitación estuvo liderada por Liliana Jaimes Toloza, consultora y conferencista en experiencia de marca y liderazgo, quien abordó temas como Gerencia de la Felicidad, Trabajo en Equipo, Resistencia al Cambio, Propósito de Marca, Inteligencia Emocional y Mentalidad de Éxito (Mindset).
Esta jornada tuvo como propósito fortalecer las competencias directivas, estratégicas y humanas de los líderes institucionales, permitiéndoles afrontar con visión y empatía los desafíos de la gestión en salud.
Con este tipo de espacios, la ESE Imsalud reafirma su compromiso con el desarrollo continuo de su talento humano, promoviendo el liderazgo como pilar fundamental para garantizar un servicio cada vez más eficiente, humano y orientado a la excelencia.
