Por medio del cual se adopta el Plan Institucional Anual de Formación y Capacitación para los servidores públicos de la E.S.E IMSALUD vigencia 2020.
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El siguiente informe se llevó a cabo en base al análisis de cada oficina en la necesidad de personal, identificación de los recursos, estudios previos y se determinaron las medidas […]
El Plan de Previsión de Recursos Humanos, surge de las obligaciones constitucionales y legales, en particular la establecida en el artículo 17 de la Ley 909 de 2004, la cual […]
Actualizar la información de la planta de cargos de la ESE IMSALUD contando con la información veraz y oportuna sobre el ingreso y retiro de personal.
Por la cual se fijan las escalas básicas de asignación mensual
Por la cual se adopta el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral de los empleados públicos en carrera administrativa
Con el fin de dar continuidad al proceso de realineamiento estratégico de la entidad y la modernización de la administración pública, donde se buscan procesos que optimicen y fortalezcan las competencias personales […]
Por el cual se adopta el plan institucional de incentivos pecunarios y no pecunarios de la Empresa Social del Estado IMSALUD para el año 2019.


