La ESE Imsalud continúa consolidándose como una entidad referente en inclusión y humanización en salud, gracias al trabajo articulado con la Asociación de Sordos de Norte de Santander (ASONORTE) espacio que permitió un diálogo directo y transformador con la comunidad sorda del departamento.
Durante este importante encuentro, Imsalud tuvo la oportunidad de socializar el proyecto institucional que se viene adelantando desde la oficina de Prensa y Comunicaciones para mejorar los procesos de atención y diagnóstico en la población sorda, así como para eliminar las barreras comunicativas a través de diferentes estrategias inclusivas, reafirmando que el acceso a la salud debe ser claro, digno y sin exclusiones.
Este espacio no solo permitió presentar el proyecto, sino también escuchar activamente a la población sorda, conocer sus necesidades y realidades en distintos ámbitos como la educación, la salud y la participación gubernamental, además de comprender cómo perciben las atenciones desde el sector salud. Un ejercicio de escucha que fortalece la construcción de políticas y acciones más humanas y efectivas.
La jornada contó con la participación de un politólogo en formación, quien viene desarrollando procesos de formación ciudadana con la comunidad sorda, aportando a su empoderamiento y comprensión de los derechos y deberes en los diferentes escenarios sociales.
En el encuentro estuvieron presentes el líder de la Oficina de Prensa y Comunicaciones, Ludwing Suárez y el intérprete institucional de Imsalud, Jorge Fuentes, quienes acompañaron este espacio de construcción colectiva y diálogo incluyente.
Desde la gerencia de la ESE Imsalud, liderada por el doctor Javier Orlando Prieto Peña, se reafirma el compromiso de seguir fortaleciendo una institución que sea ejemplo de inclusión para todos los sectores, entendiendo que la población sorda ha sido históricamente una de las más olvidadas.
Imsalud no solo promueve la inclusión desde el discurso, sino también desde la acción, contando actualmente con tres personas sordas vinculadas laboralmente, una persona con discapacidad cognitiva y una persona con movilidad reducida, demostrando que la inclusión también se construye desde el acceso al trabajo y la igualdad de oportunidades.
Con este tipo de iniciativas, la ESE Imsalud ratifica su propósito de ser una entidad bandera en inclusión, no solo en el municipio de San José de Cúcuta, sino en el departamento de Norte de Santander y, por qué no, en Colombia, trabajando por una salud más humana, accesible y verdaderamente incluyente.
