{"id":9082,"date":"2011-01-13T15:37:14","date_gmt":"2011-01-13T20:37:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/evaluacion-del-desempeno-laboral-edl\/"},"modified":"2011-01-13T15:37:14","modified_gmt":"2011-01-13T20:37:14","slug":"evaluacion-del-desempeno-laboral-edl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/uncategorised\/evaluacion-del-desempeno-laboral-edl\/","title":{"rendered":"Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o Laboral (EDL)"},"content":{"rendered":"<p><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.cnsc.gov.co\/esp\/eval_desempeno.php\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"margin: 5px; float: left;\" src=\"images\/stories\/cnsc.jpg\" width=\"154\" height=\"62\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La EDL es una herramienta de gesti\u00f3n que permite  integrar el desempe\u00f1o del servidor p\u00fablico dentro de la misi\u00f3n institucional y  su funci\u00f3n social con el fin de generar un valor agregado a las entidades<\/p>\n<p> <!--more--> <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">a  trav\u00e9s del desempe\u00f1o efectivo de los compromisos laborales y comportamentales.  Creada con el fin de suministrar informaci\u00f3n, basada en evidencias que  demuestren las competencias del servidor, con el prop\u00f3sito de orientar la toma  de decisiones relacionadas con la permanencia en el servicio y las acciones de  mejoramiento individual e institucional.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Descargas<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2011\/01\/Acu137.pdf\">Acuerdo 137<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2011\/01\/Acu138.pdf\">Acuerdo 138<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/imsalud.gov.co\/descargas\/formatos.xls\">Formatos de evaluaci\u00f3n EDL<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.cnsc.gov.co\/esp\/eval_desempeno.php\">mas informaci\u00f3n<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La EDL es una herramienta de gesti\u00f3n que permite integrar el desempe\u00f1o del servidor p\u00fablico dentro de la misi\u00f3n institucional y su funci\u00f3n social con el fin de generar un [&#8230;]\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[366],"tags":[],"class_list":["post-9082","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorised"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9082","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9082"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9082\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9082"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9082"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9082"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}