{"id":8475,"date":"2015-02-12T14:48:00","date_gmt":"2015-02-12T19:48:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/la-ese-imsalud-comprometida-con-los-funcionarios-de-carrera-administrativa\/"},"modified":"2015-02-12T14:48:00","modified_gmt":"2015-02-12T19:48:00","slug":"la-ese-imsalud-comprometida-con-los-funcionarios-de-carrera-administrativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/sala-de-prensa\/ultimas-noticias\/la-ese-imsalud-comprometida-con-los-funcionarios-de-carrera-administrativa\/","title":{"rendered":"LA ESE IMSALUD COMPROMETIDA CON LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA"},"content":{"rendered":"<p>Con el fin de dar cumplimiento al reglamento establecido por la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil- (C.N.S.C) Articulo 81del Acuerdo N.137 del 2010, el cual establece la EVALUACION DE DESEMPE\u00d1O ANUAL Y LA FIJACI\u00d3N DE COMPROMISOS LABORALES Y COMPORTAMENTALES, se llev\u00f3 acabo la jornada de socializaci\u00f3n a todos los empleados de carrera administrativa de la ESE IMSALUD, quienes participaron activamente de la jornada en el auditorio de la Unidad B\u00e1sica Materno Infantil del barrio la Libertad.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/carrera%20administrativa.pdf\">Ver documento completo<\/a><\/p>\n[widgetkit id=84]\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el fin de dar cumplimiento al reglamento establecido por la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil- (C.N.S.C) Articulo 81del Acuerdo N.137 del 2010, el cual establece la EVALUACION DE DESEMPE\u00d1O [&#8230;]\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"class_list":["post-8475","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ultimas-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8475"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8475\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}