{"id":107153,"date":"2025-03-28T13:21:53","date_gmt":"2025-03-28T18:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/?p=107153"},"modified":"2025-03-28T13:21:59","modified_gmt":"2025-03-28T18:21:59","slug":"ese-imsalud-fortalece-el-liderazgo-y-la-humanizacion-en-sus-equipos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/sala-de-prensa\/ultimas-noticias\/ese-imsalud-fortalece-el-liderazgo-y-la-humanizacion-en-sus-equipos-de-trabajo\/","title":{"rendered":"ESE Imsalud fortalece el liderazgo y la humanizaci\u00f3n en sus equipos de trabajo"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p>Como parte de su compromiso con el mejoramiento continuo y la transformaci\u00f3n cultural, la ESE Imsalud llev\u00f3 a cabo el Taller de Liderazgo y Humanizaci\u00f3n, un espacio dise\u00f1ado para fortalecer las habilidades blandas de sus l\u00edderes en alineaci\u00f3n con la Misi\u00f3n, Visi\u00f3n y la Pol\u00edtica de Atenci\u00f3n Humanizada de la entidad.<\/p>\n\n\n\n<p>La jornada se realiz\u00f3 en las instalaciones del Club Comercio, reuniendo a 60 l\u00edderes y referentes de oficinas, programas, pol\u00edticas y procesos de la instituci\u00f3n. Durante el encuentro, los participantes trabajaron en equipo, reforzaron su comunicaci\u00f3n asertiva y adquirieron herramientas clave para la adaptaci\u00f3n al cambio, elementos esenciales para una gesti\u00f3n efectiva y humanizada.<\/p>\n\n\n\n<p>El evento cont\u00f3 con la presencia del gerente, Dr. Javier Prieto Pe\u00f1a, quien destac\u00f3 la labor y el compromiso de cada l\u00edder, resaltando la importancia del factor humano en la transformaci\u00f3n de la ESE Imsalud. Su mensaje fortaleci\u00f3 el sentido de pertenencia y motiv\u00f3 a los asistentes a seguir desempe\u00f1ando su labor con dedicaci\u00f3n y empat\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>El taller estuvo a cargo del Dr. Juan Sebasti\u00e1n Galvis Nava, psic\u00f3logo, abogado y mag\u00edster en educaci\u00f3n, quien, a trav\u00e9s de din\u00e1micas y reflexiones, permiti\u00f3 a los participantes autoevaluarse como l\u00edderes y reconocer el valor de su rol dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Los temas abordados incluyeron trabajo en equipo, comunicaci\u00f3n asertiva y adaptaci\u00f3n al cambio, pilares fundamentales para seguir consolidando una atenci\u00f3n humanizada y de calidad en beneficio de la comunidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este tipo de iniciativas, la ESE Imsalud reafirma su compromiso con la excelencia en el servicio y el fortalecimiento de sus equipos de trabajo, avanzando hacia una atenci\u00f3n cada vez m\u00e1s c\u00e1lida y eficiente para los usuarios de C\u00facuta y su zona rural.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/fd9d1336-613a-4295-96a0-4d035d6404ac-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-107154\" srcset=\"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/fd9d1336-613a-4295-96a0-4d035d6404ac-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/fd9d1336-613a-4295-96a0-4d035d6404ac-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/fd9d1336-613a-4295-96a0-4d035d6404ac-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/fd9d1336-613a-4295-96a0-4d035d6404ac-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/fd9d1336-613a-4295-96a0-4d035d6404ac-155x116.jpeg 155w, https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/fd9d1336-613a-4295-96a0-4d035d6404ac.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como parte de su compromiso con el mejoramiento continuo y la transformaci\u00f3n cultural, la ESE Imsalud llev\u00f3 a cabo el Taller de Liderazgo y Humanizaci\u00f3n, un espacio dise\u00f1ado para fortalecer [&#8230;]\n","protected":false},"author":34,"featured_media":107155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[698,515,74],"tags":[],"class_list":["post-107153","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mujeres","category-ninos","category-ultimas-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107153"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107153\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":107157,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107153\/revisions\/107157"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}