{"id":101482,"date":"2025-02-14T09:32:28","date_gmt":"2025-02-14T14:32:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/?p=101482"},"modified":"2025-02-14T09:32:28","modified_gmt":"2025-02-14T14:32:28","slug":"ese-imsalud-suscribe-convencion-colectiva-de-trabajo-en-beneficio-de-sus-trabajadores-oficiales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/sala-de-prensa\/ultimas-noticias\/ese-imsalud-suscribe-convencion-colectiva-de-trabajo-en-beneficio-de-sus-trabajadores-oficiales\/","title":{"rendered":"ESE IMSALUD SUSCRIBE CONVENCI\u00d3N COLECTIVA DE TRABAJO EN BENEFICIO DE SUS TRABAJADORES OFICIALES"},"content":{"rendered":"<p>Reafirmando el compromiso con el bienestar y las garant\u00edas laborales de sus trabajadores oficiales, la E.S.E. Imsalud, en cabeza de su gerente, el Dr. Javier Prieto Pe\u00f1a, llev\u00f3 a cabo la firma de la Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo junto con la Asociaci\u00f3n Sindical Asintrasersaludnorte.<\/p>\n<p>Este importante acuerdo busca fortalecer las condiciones laborales y la estabilidad del talento humano que d\u00eda a d\u00eda trabaja por la salud de la comunidad cucute\u00f1a. En la reuni\u00f3n estuvieron presentes la Dra. Andrea Porras, jefe de la Oficina de Administraci\u00f3n Laboral, y el abogado Fabi\u00e1n P\u00e9rez, asesor de gerencia, quienes acompa\u00f1aron el proceso y garantizaron que los t\u00e9rminos del convenio respondan a las necesidades de los trabajadores y los objetivos institucionales.<\/p>\n<p>La E.S.E. Imsalud contin\u00faa promoviendo el di\u00e1logo social y el respeto por los derechos laborales como pilares fundamentales para el desarrollo de una atenci\u00f3n en salud humanizada y de calidad.<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-101483\" src=\"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/684634fc-1e6f-451d-80d4-b22feed19e19.jpeg\" alt=\"\" width=\"2556\" height=\"1917\" srcset=\"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/684634fc-1e6f-451d-80d4-b22feed19e19.jpeg 2556w, https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/684634fc-1e6f-451d-80d4-b22feed19e19-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/684634fc-1e6f-451d-80d4-b22feed19e19-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/684634fc-1e6f-451d-80d4-b22feed19e19-2048x1536.jpeg 2048w, https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/684634fc-1e6f-451d-80d4-b22feed19e19-155x116.jpeg 155w\" sizes=\"auto, (max-width: 2556px) 100vw, 2556px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reafirmando el compromiso con el bienestar y las garant\u00edas laborales de sus trabajadores oficiales, la E.S.E. Imsalud, en cabeza de su gerente, el Dr. Javier Prieto Pe\u00f1a, llev\u00f3 a cabo [&#8230;]\n","protected":false},"author":34,"featured_media":101484,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[698,515,74],"tags":[],"class_list":["post-101482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mujeres","category-ninos","category-ultimas-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101482"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101485,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101482\/revisions\/101485"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}