{"id":3582,"date":"2017-07-31T17:39:50","date_gmt":"2017-07-31T22:39:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/?page_id=3582"},"modified":"2024-11-05T12:13:30","modified_gmt":"2024-11-05T17:13:30","slug":"nosotros","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.imsalud.gov.co\/web\/index\/nosotros\/","title":{"rendered":"Nosotros"},"content":{"rendered":"  <div id=\"page-header-2060908922\" class=\"page-header-wrapper\">\n  <div class=\"page-title dark featured-title\">\n\n    \n    <div class=\"page-title-inner container align-center text-center flex-row-col medium-flex-wrap\" >\n              <div class=\"title-wrapper flex-col\">\n          <h1 class=\"entry-title mb-0\">\n            NOSOTROS          <\/h1>\n        <\/div>\n                    <div class=\"title-content flex-col\">\n        <ul class=\"nav sm-touch-scroll nav-line nav-uppercase text-center nav-center\"><li class=\"nav-single-page hidden\"><\/li><\/ul>      <\/div>\n    <\/div>\n\n       <\/div>\n    <\/div>\n  \n\t<div id=\"gap-1505725826\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; 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Esta orientaci\u00f3n te\u00f3rica es un marco de reflexi\u00f3n ideal para que todo ser humano tome decisiones de acuerdo al criterio de aquello que es correcto o aquello que es justo.<\/p>\n<p><strong>Solidaridad: <\/strong>Capacidad de Comprender el dolor, la pena y la desventura de los dem\u00e1s; que nos permita asumir, como propias, las justas y razonables demandas de los otros. El solidario se interesa por los dem\u00e1s, pero no se queda en las buenas intenciones, sino que se esmera por ayudarlos de manera efectiva.<\/p>\n<p><strong>Trabajo en equipo: <\/strong>Unir el esfuerzo con quienes participan en los procesos y actividades sin excepci\u00f3n, con armon\u00eda, cooperaci\u00f3n, compromiso y responsabilidad compartida, para multiplicar el logro de resultados en b\u00fasqueda de los objetivos y metas comunes.<\/p>\n<p><strong>Respeto: <\/strong>Capacidad de Conocer el valor propio y honrar el valor de los dem\u00e1s. Reconocer que el otro, es tan real y semejante a nosotros y a la vez un individuo diferente. Es ponerse en el lugar del otro para comprenderlo desde adentro y adoptar, esa otra perspectiva. Significa valorar a los otros como sujetos dignos que merecen nuestro reconocimiento y protecci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Humanizaci\u00f3n: <\/strong>Hace referencia al abordaje integral del ser humano, donde interact\u00faan las dimensiones biol\u00f3gicas, psicol\u00f3gicas y conductuales. Se encuentran asociadas con las relaciones que se establecen al interior de una instituci\u00f3n de salud, entre el paciente y el personal de la salud, administrativo y directivo.<\/p>\n<p><strong>Transparencia: <\/strong>Se enfoca en permitir que el poder p\u00fablico y su accionar se encuentren a la vista de todos; no obstante, todo acto administrativo es p\u00fablico y es obligatorio presentar a los ciudadanos para su conocimiento y fiscalizaci\u00f3n conforme a la ley.<\/p>\n<p><strong>Atenci\u00f3n con enfoque diferencial: <\/strong>Reconocer que hay poblaciones con caracter\u00edsticas particulares en raz\u00f3n de su edad, g\u00e9nero, raza, etnia, condici\u00f3n de discapacidad y v\u00edctimas de la violencia para las cuales la ESE IMSALUD ofrecer\u00e1 especiales garant\u00edas y esfuerzos encaminados a la eliminaci\u00f3n de las situaciones de discriminaci\u00f3n y marginaci\u00f3n.<\/p>\n\n  <div class=\"banner has-hover\" id=\"banner-1242698428\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" >\n                                                \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n   <div id=\"text-box-1225070696\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n<h3 class=\"uppercase\"><b>VALORES<\/b><\/h3>\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-1225070696 {\n  width: 60%;\n}\n#text-box-1225070696 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-1242698428 {\n  padding-top: 60px;\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n<p><strong>Honestidad: <\/strong>Act\u00fao siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el inter\u00e9s general.<\/p>\n<p><strong>Respeto: <\/strong>Capacidad de Conocer el valor propio y honrar el valor de los dem\u00e1s. Reconocer que el otro, es tan real y semejante a nosotros y a la vez un individuo diferente. Es ponerse en el lugar del otro para comprenderlo desde adentro y adoptar, esa otra perspectiva. Significa valorar a los otros como sujetos dignos que merecen nuestro reconocimiento y protecci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Compromiso: <\/strong>Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor p\u00fablico y estoy en disposici\u00f3n permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.<\/p>\n<p><strong>Diligencia: <\/strong>Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atenci\u00f3n, prontitud y eficiencia, para as\u00ed optimizar el uso de los recursos del Estado.<\/p>\n<p><strong>Justicia: <\/strong>Act\u00fao con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Responsabilidad: <\/strong>Es el cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo, o bien una forma de responder, que implica el claro conocimiento de que los resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen sobre uno mismo.<\/p>\n<p><strong>Lealtad: <\/strong>Es la permanente devoci\u00f3n o fidelidad sobre aquello en lo que se sienta honrado a pertenecer, puede ser a una naci\u00f3n, a una instituci\u00f3n de trabajo o de estudio, e inclusive se le puede ser leal a una persona que signifique mucho en el cuadro sentimental.<\/p>\n\n  <div class=\"banner has-hover\" id=\"banner-1466937419\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" >\n                                                \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n   <div id=\"text-box-1041942942\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n<h3 class=\"uppercase\"><b>OBJETIVOS ESTRAT\u00c9GICOS<\/b><\/h3>\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-1041942942 {\n  width: 60%;\n}\n#text-box-1041942942 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-1466937419 {\n  padding-top: 60px;\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n<ul>\n<li>Desarrollar Estrategias tendientes al fortalecimiento de la participaci\u00f3n ciudadana.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n Para el fortalecimiento de la Capacidad instalada.<\/li>\n<li>Implementar estrategias para el fortalecimiento de una atenci\u00f3n segura.<\/li>\n<li>Imsalud, una ESE comprometida con el usuario, la transparencia en su desempe\u00f1o y el cuidado del medio ambiente.<\/li>\n<li>Desarrollar estrategias orientadas al fortalecimiento del trato digno y respetuoso.<\/li>\n<li>Desarrollar estrategias de intervenci\u00f3n tendientes a mejorar las condiciones del ambiente laboral y el desarrollo integral de sus colaboradores.<\/li>\n<li>Implementar acciones tendientes al fortalecimiento interno de la ESE IMSALUD.<\/li>\n<\/ul>\n\n  <div class=\"banner has-hover\" id=\"banner-1061080743\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" >\n                                                \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n   <div id=\"text-box-622156410\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n<h3 class=\"uppercase\"><b>LINEAS ESTRAT\u00c9GICAS<\/b><\/h3>\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-622156410 {\n  width: 60%;\n}\n#text-box-622156410 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-1061080743 {\n  padding-top: 60px;\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n<p>En desarrollo de la misi\u00f3n de la ESE IMSALUD tendr\u00e1 las siguientes l\u00edneas que constituir\u00e1n el accionar empresarial proyectados para el periodo 2024 &#8211; 2027:<\/p>\n<h3><strong>Imsalud Incluyente<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Ejecuci\u00f3n de foros comunales en salud.<\/li>\n<li>Canales de Comunicaci\u00f3n Institucional Efectivos.<\/li>\n<li>Elaborar y ejecutar el plan Estrat\u00e9gico de Comunicaciones (PECOS).<\/li>\n<li>Fortalecer la formaci\u00f3n del cliente interno en Lengua de Se\u00f1as Colombiana (LSC).<\/li>\n<li>Potencializar Acciones con Enfoque Diferencial.<\/li>\n<li>Mejoramiento de la infraestructura en salud accesible a Personas en Situaci\u00f3n de Discapacidad.<\/li>\n<li>Empleo sin barreras.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Imsalud Moderna<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Gesti\u00f3n de recursos para la adquisici\u00f3n y\/o renovaci\u00f3n gradual de equipos biom\u00e9dicos.<\/li>\n<li>Habilitaci\u00f3n de la Modalidad de Telemedicina.<\/li>\n<li>Fortalecimiento del Proceso de asignaci\u00f3n de citas de la ESE IMSALUD.<\/li>\n<li>Renovaci\u00f3n de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Implementaci\u00f3n del Software que permita la Integralidad y\/o interoperabilidad en el manejo de la Historia Cl\u00ednica, Informaci\u00f3n Contable, costos e Inventarios de la ESE IMSALUD.<\/li>\n<li>Realizar la adecuaci\u00f3n de la UBA Comuneros en cumplimiento del est\u00e1ndar de habilitaci\u00f3n de infraestructura.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de recursos para la adecuaci\u00f3n de IPSs en cumplimiento del est\u00e1ndar de habilitaci\u00f3n de infraestructura.<\/li>\n<li>Hospital de Mediana Complejidad de la Ciudad de C\u00facuta.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n administrativa y acompa\u00f1amiento a visitas de certificaci\u00f3n de las IPS adecuadas.<\/li>\n<li>Gestionar los recursos necesarios para la gradual adquisici\u00f3n y\/o renovaci\u00f3n del mobiliario y Dotaci\u00f3n B\u00e1sica de la RED de IPSs que componen la red de servicios de la ESE IMSALUD.<\/li>\n<li>Gestionar los recursos necesarios para la gradual adquisici\u00f3n y\/o renovaci\u00f3n del parque automotor asistencial de la ESE IMSALUD.<\/li>\n<li>Gestionar los recursos necesarios para la adquisici\u00f3n de 2 Unidades M\u00f3viles para la ESE IMSALUD.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Imsalud Segura<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Seguridad del Paciente.<\/li>\n<li>Programa de Farmacovigilancia.<\/li>\n<li>Programa de Tecnovigilancia.<\/li>\n<li>Programa de Reactivovigilancia.<\/li>\n<li>Programa de prevenci\u00f3n, vigilancia y control de infecciones asociadas al cuidado de la salud y la optimizaci\u00f3n de antimicrobianos &#8211; PROA.<\/li>\n<li>Modelo de Atenci\u00f3n en Odontolog\u00eda Sostenible.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Imsalud Amigable<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Pol\u00edtica de Gesti\u00f3n Ambiental.<\/li>\n<li>En ruta con la unidad m\u00f3vil.<\/li>\n<li>Educaci\u00f3n usuarios.<\/li>\n<li>Indicador de Transparencia &#8211; ITA.<\/li>\n<li>Rendici\u00f3n de Cuentas.<\/li>\n<li>Programa de atenci\u00f3n psicosocial y salud integral a v\u00edctimas &#8211; PAPSIVI<\/li>\n<li>Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia \u2013 IAMI.<\/li>\n<li>Todos por IMSALUD.<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n en Salud Poblaci\u00f3n Migrante.<\/li>\n<li>Fortalecimiento de la ruta materno perinatal.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Imsalud L\u00edder en Humanizaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Desarrollo de pr\u00e1cticas humanizadas.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n continuada en Humanizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n del duelo<\/li>\n<li>Capacitaci\u00f3n a los usuarios sobre Derechos y Deberes &#8211; TOCHE no FALTE<\/li>\n<li>Capacitaci\u00f3n a colaboradores sobre Derechos y Deberes &#8211; PINO<\/li>\n<li>L\u00edderes asociaciones usuarios capacitados en la Pol\u00edtica de humanizaci\u00f3n de la ESE IMSALUD<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Imsalud Unificada<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Elaborar y Ejecutar los planes Estrat\u00e9gicos de Talento Humano de bienestar social y capacitaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Aplicaci\u00f3n de la encuesta de clima organizacional y seguimiento a sus resultados.<\/li>\n<li>Reingenier\u00eda Organizacional.<\/li>\n<li>Formalizaci\u00f3n del Empleo en la ESE IMSALUD.<\/li>\n<li>Cultura de Integridad Imsalud.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Imsalud Diligente<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Mejoramiento Continuo de la Calidad &#8211; PAMEC.<\/li>\n<li>Sistema \u00danico de Habilitaci\u00f3n &#8211; SUH.<\/li>\n<li>Sistema de Informaci\u00f3n de Indicadores Institucionales.<\/li>\n<li>Imsalud referente de calidad.<\/li>\n<li>Sistema Integral de Riesgos Institucionales.<\/li>\n<li>Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n &#8211; MIPG.<\/li>\n<li>Modelo Est\u00e1ndar de Control Interno &#8211; MECI.<\/li>\n<li>Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo &#8211; SGSST.<\/li>\n<li>Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad &#8211; SGC.<\/li>\n<li>Plan Institucional de Archivos &#8211; PINAR.<\/li>\n<li>Plan Estrat\u00e9gico de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n &#8211; PETI &#8211; Cultura Digital &#8211; Privacidad y Seguridad de la Informaci\u00f3n PSI.<\/li>\n<li>Fortalecimiento de la defensa jur\u00eddica institucional.<\/li>\n<li>Fortalecimiento de los ingresos por venta de servicios.<\/li>\n<li>Fortalecimiento del proceso de venta de servicios.<\/li>\n<li>Inversi\u00f3n Eficaz.<\/li>\n<li>Obligaciones financieras sostenibles.<\/li>\n<li>Aprovechamiento de Recursos Propios.<\/li>\n<li>Capacidad de cubrimiento de obligaciones econ\u00f3micas.<\/li>\n<li>Legalizaci\u00f3n de Predios.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prestar servicios de salud sin barreras, con atenci\u00f3n segura, humanizada y de calidad, contribuyendo a la promoci\u00f3n y mantenimiento de la salud en C\u00facuta. 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