Archivos de Categoría: Administración Laboral

PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSO HUMANO-2019

Con el fin de dar continuidad al proceso de realineamiento estratégico de la entidad y la modernización de la administración pública, donde se buscan procesos que optimicen y fortalezcan las competencias  personales y laborales de los servidores públicos, se hace necesario articular los lineamientos estratégicos con los planes y programas del grupo de talento humano

PLAN DE PREVISIÓN DEL RECURSO HUMANO 2019

El Plan de Previsión de Recursos Humanos, surge de las obligaciones constitucionales y legales, en particular la establecida en el artículo 17 de la Ley 909 de 2004, la cual determina: “1. Todas las unidades de personal o quienes hagan sus veces de los organismos o entidades a las cuales se les aplica la presente […]

Política de Prevención y Respuesta Ante Emergencias

“POR LA CUAL SE APRUEBA Y SE ORDENA LA EJECUCIÓN DE LA POLITICA DE PREVENCION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E IMSALUD” EL GERENTE DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ESE IMSALUD En uso de las facultades legales, y CONSIDERANDO: Que, Según el artículo 27 del Acuerdo N° 0087 del […]